1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程;
2、负责院区信息的上传下达,并对各项制度、规范、活动实施督办;
3、负责科室日常督查工作,对各项工作情况及时指导、优化、管控;
4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行,并组织监督检查;
5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进;
6、领导科室人员开展各项医疗工作,参加门诊、会诊、抢救工作,规范诊疗行为;
7、定期查房,解决危重疑难病例诊疗问题,组织病例讨论;
8、负责病人病情评估,决定科内转科转院;
9、负责科室经营指标的分解、落实、达成;
10、落实医疗安全措施,防范医疗事故,保证医疗安全;
11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作,并及时反馈、改进;
12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件;
13、组织业务培训学习和“三基训练”,提高业务水平;
14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务;
15、落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析;
16、负责科室各项业务运营成本的管控;
17、指导护理、康复组开展行政管理工作;
18、完成领导交办的其他工作。