工作职责:
1、医院的行政管理工作,主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度,并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况;确保医院的运营、基建及各类资质符合各相关监管部门的要求;
2、做好医生、药师等人员,各科室及后勤等部门的人员管理工作;
3、维护相关监管部门关系,确保医院业务流转顺畅、运营资质达标。
4、医院的日常经营管理,并重点关注医疗质量、人才配置及培养工作;
任职资格:
1、3年以上中医院的同岗位任职经验,有中医院或大型医疗机构的全面运营管理经验;熟悉本地中医院资源、人脉丰富;有0-1经验者优先;
2、有地方政府资源,熟悉相关法律法规,有成熟的监管部门渠道,能够及时了解行业标准的相关动态,确保医院的运营在合法合规的范围内有序进行;
3、有责任心、对结果负责。
薪资待遇:
固定薪资+岗位绩效+利润分红(具体详情面议)