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北京顺昌盛世医疗集团股份有限公司
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岗位职责
岗位职责：
1. 负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、面试等工作
2. 组织和参与招聘活动，吸引并筛选合适的候选人
3. 负责员工入职流程，包括签订劳动合同、办理入职手续等
4. 管理人事档案，保证员工信息的准确性和完整性
5. 协助制定和执行员工培训计划，提升员工能力和绩效
6. 解答员工的人事相关问题，并提供有效的解决方案
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业优先
2. 熟悉招聘和人事管理流程
3. 熟悉劳动法和相关法规，具备一定的法律意识
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力
5. 注重细节，具备较强的组织和协调能力
6. 具备良好的人际关系和人员管理能力
1. 负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、面试等工作
2. 组织和参与招聘活动，吸引并筛选合适的候选人
3. 负责员工入职流程，包括签订劳动合同、办理入职手续等
4. 管理人事档案，保证员工信息的准确性和完整性
5. 协助制定和执行员工培训计划，提升员工能力和绩效
6. 解答员工的人事相关问题，并提供有效的解决方案
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业优先
2. 熟悉招聘和人事管理流程
3. 熟悉劳动法和相关法规，具备一定的法律意识
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力
5. 注重细节，具备较强的组织和协调能力
6. 具备良好的人际关系和人员管理能力
任职要求
无
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