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抗体研发主管（抗体工程，抗体筛选等不同方向）
40-50K/月江苏省-苏州/硕士及以上/5-10年
于女士一周前来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位详情
岗位职责
岗位职责（抗体工程，抗体筛选等不同方向）
1、 负责开发、优化抗体筛选技术平台；
2、参与抗体筛选相关项目。
岗位要求
1、 分子生物学，基因工程、生物工程、生物制药及相关专业毕业,硕士及以上学历。
2、有细胞培养，杂交瘤技术及免疫实验经验优先；
3、具有实验数据的收集和分析能力，能够完成试验报告的撰写，有较强的英语文献阅读和写作能力。
1、 负责开发、优化抗体筛选技术平台；
2、参与抗体筛选相关项目。
岗位要求
1、 分子生物学，基因工程、生物工程、生物制药及相关专业毕业,硕士及以上学历。
2、有细胞培养，杂交瘤技术及免疫实验经验优先；
3、具有实验数据的收集和分析能力，能够完成试验报告的撰写，有较强的英语文献阅读和写作能力。
任职要求
无
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公司信息
北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 北京
- 1000-9999人
- 生物制药
- 民营
- 不需要融资
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
