岗位要求:
1、年龄在55周岁以下;
2、具有卫生专业正高及以上职称,硕士及以上学历;
3、具有三甲医院工作经历,省级重点学(专)科带头人,省级医学或公共卫生领域重点人才;
4、在省级或国家级专业委员会有任职;
5、近5年主持过省级及以上的科研项目1项以上,掌握本专业先进临床技术,具有高水平的临床疑难病种诊治能力。
支持保障(一人一议):
1、薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬;
2、住房保障:优先推荐申报各类人才工程,入选苏州市姑苏卫生人才可最高享受250万元安家补贴;
3、团队建设:支持组建高水平临床、科研团队,统筹研究生招生名额;
4、科研资源:提供科研经费1:1配套、科研奖励,鼓励人才申报各类科研项目;建立院内实验室,给人才提供科研平台和条件;与苏州大学深入合作,共享苏大科教平台;每年享有苏大讲师、教授、硕/博导申报名额等;
5、全链条人才服务:协助解决住宿、配偶工作,子女入学入托等;建立苏大博士、博士后流动站,为人才提供更多的深造机会。