岗位职责:
1. 护理部门的全面管理和领导
2. 制定部门的运营目标和业务计划
3. 负责护理服务的质量控制和改进
4. 监督和培训护理团队
5. 与其他部门协调合作
6. 确保顺畅的工作流程和高效的护理服务
7. 解决护理服务中的问题和投诉
任职要求:
1. 护理或相关专业本科及以上学历
2. 至少3年以上医疗机构护理管理或相关工作经验
3. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理团队
4. 熟悉护理服务的规范和流程,了解养老服务行业
5. 具备较强的沟通和解决问题的能力
6. 具备相关护理执业资格证书优先考虑