工作职责 1.制定区域内策略,搜集竞品信息,定期回顾政策执行情况; 2.制定区域内产品开发机会,将指标拆分到季度、月,提供指导意见,带领下属完成区域内指标; 3.监督达成情况,对下属进行改进的辅导; 4.参加区域分析会,定期分析区域内数据,并不断改进; 5.培养KOL,展开专业学术推广。 任职资格 1.本科以上学历,医药学相关专业优先; 2.8年以上相关销售经验,2年以上管理经验; 3.精通基本的医药专业知识,熟悉商务谈判技巧、大客户沟通技巧; 4.具备区域经营管理思维,能有效激励团队、坚定执行达成业绩结果;