岗位职责:
1、负责生物医学基础研究相关领域的市场部技术支持,对各类实验项目提供合理化执行方案设计供给;
2、负责与客户深度沟通,了解客户真实需求,深挖需求,将需求转化成可执行性方案并转化成交;
3、对公司分配的重要客户资源进行有效维护,达成长期稳定合作;
4、参与公司科研创新项目,提供有效的科创思路,撰写相关技术类文献;
5、负责公司技术类内容培训,并监督指导公司技术层面员工提升成长;
6、定期提出团队建设方案并着手执行;
任职要求:
1. 学历要求:全日制国家统招硕士生学历及以上学历;
2. 专业要求:分子生物学,细胞生物学,免疫学,肿瘤学,药理学专业或与之紧密相关的生物医学相关专业者(具象-从事肿瘤,或炎症, 或免疫,或心血管方向的相关研究者优先考虑);
3. 分子实验要求至少掌握4项以下相关技能:qPCR、wb、DNA提取、elisa,质粒构建、COIP、GST pull down,双荧光素酶检测实验等;
4. 细胞实验要求至少掌握4项以下相关技能:感染、转染、transwell、侵袭、MTT、克隆形成、Brdu、EDU、流式细胞术等;
5. 素质要求:学习能力、沟通能力、服务意识、底层逻辑、思路清晰、心态抗压;
6. 拥有持续学习能力:能够快速学习掌握新技术新方法,对科研热点持续关注学习和了解,并能体系化形成自我理解;
7. 录取条件:985、211院校相关专业毕业;发表过优质SCI文章,有系统化综合性科研思维和学术经验积累者优先考虑(或可放宽录取条件);
※学历、专业、学术、拥有持续学习能力,以上四要素需同时具备!
薪资待遇:
1.岗位薪酬:岗位工资+绩效工资+业务提成=月薪酬、季度奖、年终奖(年薪最高20万);
2.保险待遇:标准社保(五险)+住房公积金+商业补充两险(入职即上);
3.假期待遇:国家法定节假日、入职一年后享带薪年假;
4.福利待遇:传统四节节日福利、年度健康体检、公费团建旅行、外部知识培训、住房补贴;
5.成长空间:明确晋升路线指引、晋升条件标准、体系化技能、业务及职业素养培训、员工落户;