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企业管理总监
26-30K/月江苏省-南京/本科及以上/5-10年
张彦通今天来过
河北希言企业管理有限公司
职位详情
岗位职责
岗位职责：
负责区域公司的战略规划、计划运营、经营分析、人力资源工作；负责区域公司日常运营管理、计划管理及人力资源等工作，具体内容如下：
1、负责协助编制区域公司发展战略规划、年度经营目标制定、计划分解、人力资源规划等工作；
2、负责区域公司业务经营管理流程和体系的建立与完善，权责体系、制度体系、流程体系的建设与更新。
3、负责区域公司公司的日常运营监控和评价分析工作；
4、负责定期组织召开经营管理会议，并对会议决议进行跟踪和协调督办；
5、负责对公司的业务经营管理进行监督、指导并提供必要帮助；
6、协助做好公司组织绩效考核，并对考核过程和结果进行监督控制，维护调整绩效激励方案；
7、参与并管理重点决议事项，系统性审视事项进展，开展跨部门协同，推进事项进程；
8、负责区域公司、薪酬福利政策的执行，薪酬福利的核算、发放；按照集团薪酬福利管理标准执行人员定薪、调薪等，并对人力成本支出、预警及建议；
9、负责区域公司人才发展选育用留年度计划的制定和实施监督；
10、处理员工关系，解决劳资纠纷；
11、负责区域公司团队建设，打造公司企业文化，提升员工凝聚力；
12、负责对接集团总部企管系统及其他项目；
工作要求
相关要求：
1、人力资源、企业管理、财务分析等相关专业，本科以上学历；
2、5-10年以上人力资源管理或经营管理经验，其中不少于3年及以上大型集团公司人力负责人或运营负责人经验；
3、了解现代企业人力资源或经营管理模式和实践经验积累，对人力资源或经营管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备较强的工作计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力以及解决复杂问题的能力；有亲和力、责任心、事业心、正直无私、豁达皮实
负责区域公司的战略规划、计划运营、经营分析、人力资源工作；负责区域公司日常运营管理、计划管理及人力资源等工作，具体内容如下：
1、负责协助编制区域公司发展战略规划、年度经营目标制定、计划分解、人力资源规划等工作；
2、负责区域公司业务经营管理流程和体系的建立与完善，权责体系、制度体系、流程体系的建设与更新。
3、负责区域公司公司的日常运营监控和评价分析工作；
4、负责定期组织召开经营管理会议，并对会议决议进行跟踪和协调督办；
5、负责对公司的业务经营管理进行监督、指导并提供必要帮助；
6、协助做好公司组织绩效考核，并对考核过程和结果进行监督控制，维护调整绩效激励方案；
7、参与并管理重点决议事项，系统性审视事项进展，开展跨部门协同，推进事项进程；
8、负责区域公司、薪酬福利政策的执行，薪酬福利的核算、发放；按照集团薪酬福利管理标准执行人员定薪、调薪等，并对人力成本支出、预警及建议；
9、负责区域公司人才发展选育用留年度计划的制定和实施监督；
10、处理员工关系，解决劳资纠纷；
11、负责区域公司团队建设，打造公司企业文化，提升员工凝聚力；
12、负责对接集团总部企管系统及其他项目；
工作要求
相关要求：
1、人力资源、企业管理、财务分析等相关专业，本科以上学历；
2、5-10年以上人力资源管理或经营管理经验，其中不少于3年及以上大型集团公司人力负责人或运营负责人经验；
3、了解现代企业人力资源或经营管理模式和实践经验积累，对人力资源或经营管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备较强的工作计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力以及解决复杂问题的能力；有亲和力、责任心、事业心、正直无私、豁达皮实
任职要求
无
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公司信息
某医药公司
- 连云港
- 1000-9999人
- 医药辅料
- 上市公司
- 不需要融资
恒瑞医药成立于1970年，是一家从事创新和高品质药品研制及推广的国际化制药企业，聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫疾病、代谢性疾病、心血管疾病等领域进行新药研发。在全球医药智库信息平台Informa Pharma Intelligence发布的《2022年医药研发趋势年度分析》中，恒瑞医药排名第16位，创下中国药企在该榜单中排名新高；在美国制药经理人杂志公布的2022年全球制药企业TOP50榜单中，恒瑞连续4年上榜，排名逐年攀升，创下第32位的排名新高，刷新中国药企在该榜单的最好成绩；公司连续多年入选中国医药工业百强企业，2022年再次蝉联中国医药研发产品线最佳工业企业榜首。
