岗位职责:
1、负责药店日常运营管理工作,保证门店正常运转。
2、制定并分解门店销售任务,监督和指导员工完成销售目标。
3、监管门店的财务收支,确保账目清晰正确。
4、维护好门店整体形象,包括店面卫生整洁、陈列规范整齐等。
组织员工进行专业知识培训和服务技能培训,提升团队整体素质。
5、负责门店商品采购计划,优化商品结构。
6、分析销售数据和顾客反馈,制定改进措施和营销方案。
7、负责门店促销活动策划、组织和实施。
8、完成公司交代的其他工作。
岗位要求:
1、 男女不限、18-40岁。
2药学、医学或管理学相关专业或有门店管理经营者。
3熟悉药店运营工作流程,具有较强的领导能力和团队管理能力,能有效激励和培养员工。
4拥有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
5熟悉药店办公软件和相关管理工具。
6具备较强的销售能力和策划能力,对药品熟悉,能洞察市场趋势需求和顾客需求。
7能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
8有较强的工作责任心和敬业精神,对工作充满热情。
9具备良好的学习能力和创新精神,能不断提升自身专业素养和管理水平。