工作职责:
1.严格执行护理计划,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,必要时亲自执行护理工作。
2.负责每日查房、配合产科、儿科等医生查房,定时总结汇报。
3.负责护士的早交班,检查护理日志、分析护理工作情况,严防差错事故的发生。
4.组织护理人员进行业务学习、协助开展老带新工作,定期组织护理人员升星考核。
5.负责配合管理层不断优化护理管理规章制度、岗位职责和质量标准,并督促执行。
6.定期掌握护理人员的工作、思想、学习、生活情况,帮助护理人员正向成长;负责人员调配,配合管理层建立合理的护理人员晋升机制,负责护理人员梯队建设。
7.负责母婴物料、用品的申报、仓储盘点,按中心要求检查场所内的安全、卫生情况,提升感控管理质量。
8.配合护士长处理部门以及所属门店的其他事务。
任职要求:
1.28-45周岁,统招大专及以上学历;护理、助产类专业毕业(持护士资格证)。
2.2年以上医疗机构儿科、妇科、新生儿科、月子会所任职经验或2年以上母婴护理工作经验者优先。
3.具备较强的母婴医学知识储备,能解答客户的提问并给予专业指导。
4.较强的护理团队管理能力、统筹执行能力、沟通协调能力。
5.性格开朗、有亲和力,态度积极、抗压能力强。
6.爱心、用心、责任心。