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博士后
40-50K/月广东省-深圳/博士及以上/经验不限
郭小姣一周前来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司

职位详情

岗位职责

申请条件:
1.基本要求:遵守国家法律,具有良好的思想品德和职业道德,身心健康,热爱科研事业。原则上年龄35周岁以下,获得博士学位不超过3年。
2.具备较好科研基础,以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。
3.在站期间能够全职在岗从事博士后研究工作。
相关待遇
1.年收入最高可逾80万元,包括医院基础年薪(含五险一金)、奖励性绩效、科研奖励及深圳市博士后生活补贴。
2.医院为进站博士后提供必要的办公条件和科研平台,科研启动费10万元。
3.按照有关规定享受社会保险、公积金、工会及健康保健等福利待遇。
4.在站期间获科研立项、科技奖励、论文发表、授权专利等,享有与本院职工相同奖励政策。
5.根据深圳市有关户口政策,博士后本人可在深圳落户,配偶及子女可随迁,人才住房由医院统一调配。
6.博士后出站留深工作,可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万元(分三年申请),符合深圳市或区人才认定标准等,可申请岗位奖励补贴和区配套补贴。
*以上政策调整以当年深圳市人力资源和社会保障局及上级部门发布的文件为准。
医院介绍
深圳市龙岗区妇幼保健院创建于1993年,是一所集医疗、保健、科研、教学、康复于一体的三级甲等妇幼保健院。承担妇幼保健服务及管理等公共卫生职能,是龙岗区妇幼健康学科联盟的牵头单位,是广东省妇幼保健院、汕头大学附属第二医院的技术协作单位。医院总占地面积4.5万平方米,建筑面积7.89万平方米,编制床位550张,开放床位529张。区政府重点项目住院部北栋的扩建工程将于2024年底建成并投入使用,届时医院开放床位将达到1000张。近年来,医院进入高质量发展阶段,与汕头大学医学院合作成立临床学院和妇幼医学研究所,通过汕头大学医学院非直属附属医院评审,成功获得夫精人工授精技术试运行资质,并获得医疗器械、药物临床试验开展资质。2023年获准设立深圳市博士后创新实践基地,先后与汕头大学、复旦大学等院校联合招收培养多名博士后。现面向全球招收联合培养博士后,热忱欢迎优秀青年人才加盟。
平台介绍
医院公共科研平台占地2000㎡,包括龙岗区早产防治重点实验室、龙岗区出生缺陷防控重点实验室和龙岗区妇幼医学研究所。设有分子遗传室、生化免疫室、细胞遗传室以及样本处理室、分子实验室、细胞培养室、蛋白电泳室、免疫组化室、生物样本库等实验室功能区,可满足分子生物学、蛋白组学、细胞生物学、免疫学等多个学科研究的基本需求。毛细管血红蛋白电泳、地中海贫血基因诊断、产前血清学筛查、染色体核型分析、孕妇外周血胎儿游离DNA产前基因检测(无创产前筛查)、CMA、QF-PCR等技术填补了龙岗区空白,高分辨染色体制片技术填补了深圳市空白。平台拥有BGISEQ-500测序仪、AB SCIEX三重四级杆质谱仪、BD流式细胞仪、PerkinElme全自动时间分辨荧光免疫分析仪、ABI荧光定量PCR仪、Sebia全自动毛细管电泳仪、Leica染色体核型自动扫描系统、Zeiss荧光倒置显微镜、Affymetrix基因芯片扫描仪、德适染色体核型自动分析系统等先进科研设备,价值4000余万。
导师介绍:
周珍文
主任技师,医学博士,博士研究生导师,广州医科大学教授。深圳市龙岗区妇幼保健院检验科主任、学科带头人。
- 研究领域 -
临床微生物学与变态反应。
- 学术任职 -
中华医学会儿科分会临床检验学组委员,广东省健康科普促进会检验医学分会主任委员,广东省泌尿生殖协会检验医学分会副主任委员,广东省健康管理学会临床检验分会副主任委员。
- 科研成果 -
广东省杰出青年医学人才,主持国家自然科学基金项目、广东省自然科学基金项目、广东省科技计划项目等各级课题10余项。以第一/通讯作者发表科技论文70余篇,其中在Clinical microbiology and infection、Microbiology spectrum、Clinical and experimental allergy 等SCI收录论文30余篇。 目前在研广东省自然科学基金面上项目1项,深圳市科技创新委员会面上项目2项,龙岗区科创局重点项目1项,在研科研经费135万元。
- 博士后课题研究方向 -
1.细菌致病与耐药
2.食物过敏的实验室诊断与治疗。
- 招收方向 -
临床检验诊断学、病原生物学、免疫学,微生物学、分子生物学,流行病与卫生统计学、医学生物医学工程、生物信息学等相关专业。

任职要求

公司信息

北京科锐国际人力资源股份有限公司

  • 北京
  • 1000-9999人
  • 生物制药
  • 民营
  • 已上市
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
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