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北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位详情
岗位职责
工作职责：
1、依据部门制定的区域销售目标，协助上级分解任务指标并拆分到季度和月度；
2、收集所辖区域产品的市场信息、竞品信息等，与上级主管共同制定并执行所辖区域、产品的市场推广与销售计划，提高市场增长率，确保销售目标达成；
3、熟练掌握产品知识、疾病知识，对临床提出的问题及时进行解答反馈，了解产品最新研究进展，能独立召开科室会，协助市场部完成区域内学术会议的组织与召开，提升企业品牌影响力，促进销售目标的达成； 4、根据市场规划，完成区域市场开发、CRM 建立、维护及专家网络建设工作，严格执行公司合规要求； 5、通过对 KOL 的拜访及管理，推动公司临床项目、学术会议的开展；
6、积极了解并获取所负责辖区内的产品招标、挂网信息，并及时将相关信息反馈至上级领导；
7、协助上级领导进行区域内团队管理，包括但不限于协访、科室会召开等；
8、完成上级及相关部门交办的其他事项。
任职资格：
1、2 年以上相关岗位销售经验；
2、1 年以上产品/相关领域操作经验；
3、具有新市场/新产品准入上量经验优先；
4、具备独立召开各类学术会议经验优先：沙龙会、病例会、论坛会、城市会、科室会；
5、具有客户管理经验。
1、依据部门制定的区域销售目标，协助上级分解任务指标并拆分到季度和月度；
2、收集所辖区域产品的市场信息、竞品信息等，与上级主管共同制定并执行所辖区域、产品的市场推广与销售计划，提高市场增长率，确保销售目标达成；
3、熟练掌握产品知识、疾病知识，对临床提出的问题及时进行解答反馈，了解产品最新研究进展，能独立召开科室会，协助市场部完成区域内学术会议的组织与召开，提升企业品牌影响力，促进销售目标的达成； 4、根据市场规划，完成区域市场开发、CRM 建立、维护及专家网络建设工作，严格执行公司合规要求； 5、通过对 KOL 的拜访及管理，推动公司临床项目、学术会议的开展；
6、积极了解并获取所负责辖区内的产品招标、挂网信息，并及时将相关信息反馈至上级领导；
7、协助上级领导进行区域内团队管理，包括但不限于协访、科室会召开等；
8、完成上级及相关部门交办的其他事项。
任职资格：
1、2 年以上相关岗位销售经验；
2、1 年以上产品/相关领域操作经验；
3、具有新市场/新产品准入上量经验优先；
4、具备独立召开各类学术会议经验优先：沙龙会、病例会、论坛会、城市会、科室会；
5、具有客户管理经验。
任职要求
无
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公司信息
北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 北京
- 1000-9999人
- 生物制药
- 民营
- 不需要融资
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
