岗位职责
1.规划与实施:根据省公司整体战略,制定并执行所属产品线的长期和短期发展策略,确保事业部的业务目标与公司整体战略保持一致;
2.运营管理:全面负责事业部的日常运营,包括但不限于市场营销、市场开发、地区扶持、培训、等多个方面,确保各环节高效协同运作;
3.业绩指标与财务管理:设定并追踪业务线的业绩指标,包括销售收入、利润、市场份额等;
4.同时负责事业部预算编制、成本控制、财务分析等工作,确保事业部达到预期的财务目标;
5.团队建设与人才培养:构建和优化团队组织结构,选拔和培养高素质人才队伍,营造积极健康的企业文化和团队氛围,提高团队凝聚力和执行力;
6.市场开拓与客户关系:负责协助地区拓展市场渠道,建立和维护客户关系,提升事业部产品的市场份额;
7.合规与风险管理:确保事业部在业务活动中遵守国家法律法规和行业规定,制定并执行有效的风险防控策略,减少潜在的法律风险和商业风险;
8.决策与沟通:作为事业部与地区公司之间的桥梁,参与相关事宜制定,向上级汇报事业部运营状况,向下级团队传达省公司战略意图和管理决策;
9.创新与改革:积极推动事业部内部的创新和改革,探索新的业务模式和市场机会,确保事业部在市场竞争中保持活力和竞争力。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场开与管理发5年及以上经验,3年以上第三终端市场管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化、普通话流利;语言表达能力较好,简单的写作、计算机基础知识、并有较强的沟通能力,具有很好的亲和力;
3. 工作细致、严谨,并具有敏捷性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、 计划与执行能力;执行能力;具有高度的工作热情和责任感。