岗位职责:
1、负责医院经营计划的执行、落实,完成医院经营目标;
2、负责医院及患者的全面经营、管理;
3、负责医院患者服务人员团队建设、人员培训、制度建设;
4、监督、调控各项经营费用的合理使用,收益成本最大化;
5、指导、监督行政、后勤保障工作开展,支持营销与医疗业务的正常、有序开展,保障医院运营的有序、规范运行。
任职资格:
1、本科以上学历,个人能力突出的可以适当降低;
2、临床医学、护理、公卫卫生专业,内科、全科、中医科优先,有医师资格优先;
3、有医院管理经验(熟悉医务、医政、院感等),熟悉社区卫生服务中心管理(公共卫生和基本医疗服务),能与区卫建委、街道等部门建立良好的工作联系;
4、专业理论功底扎实,业务技术精湛,具有较强的综合素质;
5、有较强的患者服务意识,对周围市场熟悉。