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临床招募专员
20-25K/月北京市-北京/大专及以上/1-3年
薛先生一周前来过
北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位详情
岗位职责
职位目标：
促进中心内部及外部的患者招募，支持临床运营团队进行中心筛选、立项和临床试验顺利运行。
主要职责：
•根据对中心、相关科室和临床试验相关疾病知识的了解，为中心和PI筛选提供建议（与临床运营团队合作：CRA/PM，熟悉中心和科室，合理的可行性评估）
•以有效的方式支持CRA启动中心，包括与GCP中心、EC和PI沟通，以获得批准、合同谈判及签署
•以多种方式促进试验患者招募，以满足招募时间节点和预算要求，
1.设计、制作、发布多渠道患者招募广告
2.与PI/研究人员合作，主动识别潜在受试者，客观地向潜在受试者介绍试验内容，完成患者知情同意流程（与PI、CRC和CRA、患者、微信群、HIS等协调）
3.作为中心联络人，为PI/研究人员完成筛选和随机分组过程提供必要的支持
•作为总联络人，就中心的问题、挑战和建议向医学与临床运营团队提供及时有效的反馈，并推进后续发展步骤（帮助生成APACT等）
•组织学术会议，向相关部门人员（医生、护士、测试中心技术人员等）介绍试验方案
•遵守所有GCP相关法规和流程以及不良事件报告政策
促进中心内部及外部的患者招募，支持临床运营团队进行中心筛选、立项和临床试验顺利运行。
主要职责：
•根据对中心、相关科室和临床试验相关疾病知识的了解，为中心和PI筛选提供建议（与临床运营团队合作：CRA/PM，熟悉中心和科室，合理的可行性评估）
•以有效的方式支持CRA启动中心，包括与GCP中心、EC和PI沟通，以获得批准、合同谈判及签署
•以多种方式促进试验患者招募，以满足招募时间节点和预算要求，
1.设计、制作、发布多渠道患者招募广告
2.与PI/研究人员合作，主动识别潜在受试者，客观地向潜在受试者介绍试验内容，完成患者知情同意流程（与PI、CRC和CRA、患者、微信群、HIS等协调）
3.作为中心联络人，为PI/研究人员完成筛选和随机分组过程提供必要的支持
•作为总联络人，就中心的问题、挑战和建议向医学与临床运营团队提供及时有效的反馈，并推进后续发展步骤（帮助生成APACT等）
•组织学术会议，向相关部门人员（医生、护士、测试中心技术人员等）介绍试验方案
•遵守所有GCP相关法规和流程以及不良事件报告政策
任职要求
无
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公司信息
北京科锐国际人力资源股份有限公司
- 北京
- 1000-9999人
- 生物制药
- 民营
- 已上市
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。
