任职要求:
任职要求:
1.26-35岁 2. 2年以上相关经验 3.大专以上学历
岗位职责:
1、 计划管理:制订部门生产活动目标和各项技术经济指标,使各道工序以至每个职工都有明确的工作目标,能把各个生产环节互相衔接协调起来,使人、财、物各要素紧密结合,形成完整的生产系统 ;
2、 管理能力:1,通过组织和制度,运用领导艺术,对工段、班组和职工进行布置、调度、指导、督促,使其活动朝着既定的目标前进,使相互之间保持行动上的协调; 2.依据车间的目标,建立、完善管理组织和作业组织,如管理机构的设置,管理人员的选择和配备,劳动力的组织和分配;
3、 领导力: 通过各种方法,调动职工的积极性和创造性,广泛地吸收职工参加管理活动,充分发挥他们的经验和知识,使人的潜力得到充分发挥,提高工作效率,保证生产任务的顺利完成; 四、质量安全:通过加强产品制程关键控制点管控及落实员工安全三级教育,保证产品质量安全、员工人身安全及企业财产安全目标的完成;