岗位职责:
1. 负责地区销售团队的管理和协调,确保团队达成销售目标。
2. 制定地区销售计划,并监控和评估销售绩效,提出改进措施。
3. 发展KOL并维护。
4. 建立并维护与医院的良好合作关系。
5. 调研市场需求,收集竞争对手和客户的反馈信息,及时调整销售策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药相关专业优先考虑。
2. 5年以上医药行业销售经验,2年以上销售管理经验,有成功的团队管理经验。
3. 具备出色的销售技巧和谈判能力,能够开拓新市场。
4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效领导团队实现销售目标。