1、遵守相关法规和行业准则,在地区经理的管理下,达成所负责区域内的销售指标,保持业务长期稳定增长; 2、跟踪、了解医院库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货等状况的发生; 3、建立客户档案,对目标客户进行分级管理,聚焦高潜低产客户,逐步增加处方客户数量和KOL数量,培养更多的讲者; 4、医院的开发。 岗位亮点:肿瘤创新新药上市 必要要求: 1:学历:本科及以上学历,专业:医药,市场营销相关专业 2.一年以上医药销售相关经验 3.医院开发经验优先 面试流程: HR 地区经理/大区 区域总监 面试方式:视频面试