职位描述:
1、参与公司销售规划,针对自身市场情况制订所辖销售区域的销售策略、销售政策与市场规划;
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,圆满完成公司下达的销售任务;
3、提供市场趋势,需求变化、竞争对手及客户反馈相关信息,为公司制定销售策略及销售政策提供支持;
4、负责本区域学术活动,建立区域内良好的KOL关系,促进公司业务目标的达成;
5、根据公司政策,分配、批准及控制区域资源和预算;
6、负责对本区域内商务活动进行配合,同时掌握本区域内招标动态及时上报,为公司招标提供支持;
7、负责准时提交本区域内周、月例会的销售及活动开展情况的总结汇报,及时沟通区域信息,为公司商业决策提供依据;
8、定期落实协访工作,及时发现市场问题、人员问题并提出相应解决办法及落地执行;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、8年以上医药行业药品销售经验;3年以上销售团队管理经验,有丰富的等级医院开发资源和经历;
2、有生长因子领域或烧伤、皮肤、慢创、外科等销售工作经验者优先,业绩表现突出者或有较强业务开拓能力者优先考虑。