【岗位概述】
- 您将置身于一个充满活力与创新的健康管理团队中,与来自各大知名高校的医学精英并肩作战。
- 本职位不仅要求您具备扎实的医学与健康管理基础,还强调持续学习与成长,特别是在抗衰老领域的深入探索。
- 您将运用专业知识,为客户提供个性化、科学的健康管理方案,同时,在工作中不断积累抗衰老相关的前沿知识。
【岗位职责】
1、抗衰老知识传播:
- 向客户普及抗衰老的科学知识,包括营养学、运动学、心理学等多个维度。
- 解答客户关于抗衰老的疑问,提供专业、科学的建议和指导。
2、用户转化与留存:
- 通过专业的健康咨询和服务,建立与客户的信任关系,促进用户从潜在客户转化为付费用户。
- 持续优化健康管理服务流程,提升客户满意度和忠诚度,确保用户长期留存。
3、团队协作与知识共享:
- 与来自知名高校的医学背景团队成员紧密合作,共同解决健康管理中的难题,对客户咨询提供专业的答疑。
- 参与团队内部的知识分享会,不断吸收抗衰老领域的最新研究成果和实践经验。
- 健康干预方案落地过程的追踪与协作:协助团队推动抗衰老相关的健康干预措施落地,如营养补充、运动指导、心理调适等,并定期跟踪客户的健康状况,及时与后台部门进行信息同步&方案调整。
【任职要求】
1、教育背景:医学、预防医学、营养学或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具有3年以上健康管理或相关领域的工作经验,熟悉健康评估、干预及跟踪流程。
3、有抗衰老领域工作经验者优先考虑。
4、专业技能:具备扎实的医学和健康管理知识,熟悉抗衰老相关的科学原理和实践方法。
5、个人素质:
- 热爱健康事业,对抗衰老领域充满热情,愿意不断学习新知识。
- 具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识。
- 责任心强,能够承受一定的工作压力,保持积极向上的工作态度。
【团队优势】
1、加入我们的团队,您将有机会与来自同济大学、复旦大学等知名高校医学相关专业的伙伴共事,共同探索抗衰老最前沿的市场。
2、丰富的内部培训和外部学习机会,注重分享交流的氛围,助您在抗衰老领域不断精进,提升专业度。
3、竞争力的薪酬福利体系(六险一金、每年除员工体检外赠送父母体检双份、额外的职级年假、公司产品免费体验,生日福利,入职周年礼)。
4、丰富的团队建设活动和员工关怀计划
欢迎来了解我们,开启您的健康管理事业新篇章,共同为人类的健康与抗衰老事业贡献力量!