岗位职责:
1、负责团队(医疗业务团队、医辅、)组建、人才培养及考核。
2、根据公司经营目标拟定门诊部年度经营计划(门诊量、营业额、客户满意度、成本控制)并落实;
3、负责门诊部医疗、运营、市场、客服、后勤业务,保证门诊部业务的正常运行与发展;
4、负责所在地医疗机构、终端客户的合作,并保持良好的沟通与客情关系、积极拓展新的合作客户及渠道;及时解决客户投诉;
5、对门诊部的经营指标负责,根据市场变化,提出相应的市场活动方案,制定合理有效的医疗推广活动或广宣辅助业绩达成工作。
6、负责门诊部各种突发事件的协调、处理,做好后勤支持、保障门诊部良性运转;
7、配合监察部门的相关检查,负责对门诊部各工作人员的岗位职责、工作执行情况进行督导、检查,并及时反馈进程和结果;
8、完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作;
岗位要求:
1、中医学、临床医学、生物技术、医学、医美相关专业;制药工程等医药类相关专业;
2、有相关的医院管理工作经验,有良好的管理能力、协调能力、执行能力;
3、性格开朗,沟通表达能力强,具有从事药品营销经验,同时能够承担工作中的压力,具有正向理解解决问题的思路
4、具有高度的责任心,良好的执业道德和严禁的工作度;