任职要求:
1. 本科及以上学历,医学、药学或生物学相关专业优先;
2. 3年以上医药销售管理、市场或销售培训工作经验,疫苗领域相关经验优先;
个人能力:
1. 具备培训领域的系统知识,有课程讲师认证优先,有体系建设经验优先;
2. 较强的学习能力、自我驱动力及抗压性;
3. 良好的沟通能力、跨部门/团队协作能力及亲和力。
岗位职责:
1. 基于培训需求,整合内外部资源,建立、完善销售培训体系,以提高销售团队的技巧和能力;
2. 开发、设计销售培训项目或课程,并确保各培训项目和课程的顺利实施;
3. 制定年度、季度销售培训计划,提供月度、季度进度、反馈等报告;
4. 设计评估工具,跟踪和监控销售行为和能力的变化,建立培训档案,并能够根据数据分析给出建议或解决方案;
5. 参与销售协访、辅导反馈、晋升测评等工作,组建发展内部讲师队伍