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实验室研发技术人员
20-25K/月四川省-成都/博士及以上/经验不限
舒女士1天前来过
四川凯锐人力资源管理有限公司
职位详情
岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司研发相关事宜，制定研发项目及方向，落实研发技术路线及实验，建立并管理研发团队。
2、协助实验室评估、筛选高质量医检项目，对项目合作、引进进行技术把关。
3、适当时，配合市场部、销售部进行重点客户沟通，参与客户合作科研项目的选择与制定，领衔和重要专家的产学研合作、技术转化等工作。
4、新产品、新技术的挖掘，并形成具备自主知识产权的技术，进行专利申报及产品注册。
5、参与或主导与公司相关的学术组织的成立与运作、学术期刊的筹办及运营等和学术相关工作。
1、全面负责公司研发相关事宜，制定研发项目及方向，落实研发技术路线及实验，建立并管理研发团队。
2、协助实验室评估、筛选高质量医检项目，对项目合作、引进进行技术把关。
3、适当时，配合市场部、销售部进行重点客户沟通，参与客户合作科研项目的选择与制定，领衔和重要专家的产学研合作、技术转化等工作。
4、新产品、新技术的挖掘，并形成具备自主知识产权的技术，进行专利申报及产品注册。
5、参与或主导与公司相关的学术组织的成立与运作、学术期刊的筹办及运营等和学术相关工作。
任职要求:
1、具有分子生物学、蛋白、细胞生物等基础生物学专业博士学历，同时有一定临床医学或基础医学知识，了解专利申报相关流程和要求。
2、具有分子、细胞、蛋白等相关实验技能和研发能力。
3、实验室管理能力，全面运营科研项目能力专利申报经验，能熟练使用数字PCR进行相关检测。
1、具有分子生物学、蛋白、细胞生物等基础生物学专业博士学历，同时有一定临床医学或基础医学知识，了解专利申报相关流程和要求。
2、具有分子、细胞、蛋白等相关实验技能和研发能力。
3、实验室管理能力，全面运营科研项目能力专利申报经验，能熟练使用数字PCR进行相关检测。
任职要求
无
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公司信息
四川凯锐人力资源管理有限公司
- 成都
- 500-999人
- 其他行业
- 民营
- 不需要融资
四川凯锐人力资源管理有限公司成立于2013年，是国内较早从事人力资源服务的公司，凯锐致力于为客户提供全方位的专业人力资源服务，包括人才招聘、背景调查、劳务派遣、业务外包、人力资源咨询等服务。随着市场认可度的不断提高，我公司业务拓展到全国，服务企业包括国企、事业单位、外企、民营企业等类型。以成都为总部，业务辐射全国，经过10年的发展，我公司规模超过300人，拥有专业的人力资源顾问团队，凭着优秀的专业能力和快速高效的行动能力，我公司为许多客户解决了招聘、外包、人力成本控制等人力资源领域的不同问题。 我公司2017年在川藏交易中心挂牌，证券代码810815；公司互联网品牌“猎赏”上线，我公司开始向互联网+企业迈进；凯锐人力充分发挥了其资源库强大、网站先进等优势，在行业内占领了广阔的市场。 我公司团队以80、90后为主，思维活跃、勇于创新、注重分享、勤于交流、亦师亦友，团队扁平化管理，氛围轻松活跃。
