【工作职责】
1. 洞察市场动态,根据业务目标,结合市场潜力制定地区业务目标和落地策略,并与团队达成共识;
2. 拜访协访客户,带领团队开发新客户,维护客户关系,提高市场份额;
3. 落地中央项目,搭建区域平台;组织区域开展学术推广,提升诊疗规范和区域客户观念,培养区域KOL;
4. 协调区域体系及跨部门资源,提升团队的服务水平,推动业务目标达成;
5. 负责代表招聘,带教代表提升工作技能,培养高潜后备;
6. 执行各项合规要求,营造积极正向的团队文化,践行并传递公司价值观;
7.负责万州及周边区县广阔市场。
【工作要求】
1.大专以上学历;
2.拥有1-2年地区管理工作经验,下属人数>4人,能够适应较高强度的出差;
3.具备较好的团队管理能力及目标管理能力;
4.拥有儿科领域工作积极经验优先。