1、规划实施:根据公司制定的年度销售目标及终端开发指标,在公司整体销售政策策略框架内,制定销售政策及销售方案;
2、带领团队进行任务目标的分解和落实,领导下属完成指定的销售指标,负责带领团队进行医院业务的开发及维护工作,定期做出营销报告;负责相关部门的协调工作,确保营销工作的正常运行;
3、市场维护:负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序,负责信息的收集及竞品的分析;
4、团队建设:建立和管理销售团队,组织实施培训,帮助团队成员提高销售技能和工作积极性,保证团队的良性运作和发展;
5、制度优化:根据公司业务发展,对管理制度进行优化调整,及时组织制定改进优化激励方案;
6、费用管理:负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理,监控各类费用的发生、发展,符合公司制度、保证资金安全;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、35-50岁,本科及以上学历,医药、营销相关专业;有医药行业从业工作经验10年以上,具有药品销售网络和人脉;管理过年销售额上亿的公司销售团队优先考虑;销售经验丰富;对中医药方面有较好的基础,从事过中药饮片销售工作的优先考虑。
2、具备5年以上销售团队管理经验,坚持公司的销售管理原则,诚实守信、严谨、细致、耐心的工作作风;执行能力、抗压能力强、良好的应变能力,注重团队合作,具有全局观念;
3、 具备良好的团队领导力、较强的沟通技巧和商业谈判;有团队协作精神,能适应出差;
4、负责销售团队的整合并完善销售,带领团队完成销售任务及回款目标,对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力;能够统筹本部门的工作,独立组织部门的会议,学习培训,拓展活动等。
上班地点:成都市新都区班竹园镇北星大道二段757号精企楼1801室
上班时间:上班时间9:00-17:30(周六日双休、法定节假日正常休息)
公司福利:底薪+提成+绩效奖金+年终奖+过节福利+带薪年假+社保