岗位职责
1. 统筹医院护理管理工作,制定护理工作计划与目标,跟进落实情况,定期总结、优化并汇报。
2. 完善感染控制管理规范,指导院内感染预防措施实施,结合社区实际优化改进。
3. 指导日常基础与分级护理工作,保障护理服务质量。
4. 协同医养结合工作,管理居民日常诊疗与急危重救治事务。
5. 指导制定个性化照护方案,监督执行并定期评估护理质量。
6. 负责护理人员招聘与团队管理,搭建人才梯队。
7. 规划各级护理人员培训方案,组织培训与考核。
8. 落实护理人员考评、晋升与奖惩工作。
9. 建立与管理护理人员业务技术档案,开展技术考核评价。
10. 定期组织护理质量与不良事件分析会,提出整改措施,防范差错事故,处理突发事件。
11. 负责护理区成本预算与经营分析工作,合理管控资源。
12.在招地区:武汉、深圳、天津、重庆、昆明