任职要求:
1、45岁以下,医学、药学、管理学或相关领域的本科及以上学历(特别优秀的可以放宽到大专,但是请说明);
2、有3年以上管过10家以上西医诊所的管理经验,并且确实是业务1号位; 或者在相关上市企业或者独角兽企业诊所管理岗位上有工作3年以上工作经历(非1号位也可)
3、数据分析能力:日常管理有数据仪表盘;能举例子说明个人数据解析能力(能读数、会分析、会反推业务设计),且行业的数据有一定的掌握;
4、深入了解西医诊所的运营和管理,具备诊所产品推广经验、诊所客户需求和营销策略的能力。 (类似医院院长、眼科、口腔、康复医院连锁管理者不考虑)
岗位职责:
一、战略规划:制定诊所(临床内科+中医科)的长期发展战略(2025年预计新开200-300家独立门面),确立中长期发展目标和战略方针,制定合理的年度经营计划及营销策略,包括销售、市场开发等计划,对销售、利润负责。
二、运营管理:打破部门间的障碍,提高工作效率和效益(如集团总部、各省公司/10个、诊所内部医疗、护理、行政、后勤等)协同合作。监督财务和资源管理,确保诊所顺利并合规地实现业务目标。确保诊所提供的医疗服务质量符合行业标准和患者期望,定期进行质量考核和改进。
三、市场营销:制定并执行市场推广计划,提升诊所知名度和品牌形象,并建立和维护与患者的良好关系,提高患者满意度和忠诚度。 四、其它工作:招聘与人才梯队建设,打造高素质的医疗人才,并进行定期的培训和发展计划。且建立有效的绩效管理体系,评估员工的工作表现,提供激励和晋升机会。 -与政府及合作伙伴的沟通 -危机管理 -合规与文化建设