1、根据公司发展战略和经营指标,制定营销策略和年度计划,制定渠道建设与开发方案,带领团队完成公司销售目标;
2、销售目标管理:统筹目标拆分和任务分配,实时管控销售进度与业绩完成情况;
3、销售团队管理:凝聚与激励团队达成目标;控制销售预算费用与销售目标的平衡,组织对销售人员的过程管理及绩效考核,进行业务培训、指导;
4、销售制度管理:建立和完善各项营销制度,建立明确的工作程序和工作标准,包括销售过程控制、报价、信息管理、合同管理、产品交付、客户服务制度等,并监督实施;
5、制定公司年度及阶段性营销政策、促销方案等。
任职要求:
1、本科以上学历,农学、植保、种子、生物等相关专业优先;
2、5年以上农资领域(农药或肥料)中层销售管理经验,有全国销售管理岗经验的优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系;
4、分析问题及解决问题能力强,团队管理及资源整合能力强;
5、事业心强,踏实稳重,诚实守信,执行力强,有创业精神。