岗位职责:
1.梳理制定管理制度和应急预案,并持续推行落地,对后勤工作实现全覆盖。
2.团队管理,对后勤保障部门的员工工作合理分配,打造凝聚力突出的团队。
3.设施设备管理:按照相关法规标准,组织开展消防设施设备的巡检及维保,其中电梯等设备为关键;
4.医疗物业管理:凭借丰富的物业管理经验,督促物业承包商做好保洁、运送和安保相关物业服务;
5.餐饮管理:分患者餐食与职工餐食的食堂,每日用餐人数达200+人次,按照JCI标准对承包商进行严格管理与考核,需餐食评分满意度达90分以上,每周需更换菜谱;
6.固定资产盘点,通过推行资产管理办法,使账、卡、物一一对应;
7.通过推行采购管理办法,管控入围供应商,获取最佳性价比物资;
8.按照JCI的标准要求进行行政仓库管理,通过集中配送的方式,以提升配送效率。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,行政管理等管理类相关背景;
2.医院行政保障后勤中心工作5年以上,且管理岗经验3年以上(含);
3.有良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力和管理能力,工作严谨,责任心强,较强的团队意识;
4.逻辑思维清晰,有条理性,擅长PPT、Excel等办公软件,通过办公软件整理总结报告;