任职要求:
需要有医药批发零售行业销售经验;
准入条件:
熟悉药九九模式,具有敏锐市场感知能力。
具备项目规划和拓展能力,能够达成项目目标。
有较强统筹规划能力,能够独立制定中长期及年度规划目标及实施举措。
具备较强的抗压能力,适应出差,风险防范意识较强,能带领团队达成各项业绩指标。
管理经验:
有3年以上20人以上团队管理经验。
有一定的组织建设能力和人才队伍建设能力。
专业能力:
具备专业知识、组织与管理能力、业务理解能力。
通用能力:
市场敏感度高,执行力和沟通能力强。
为人正直,品行端正。
年龄:28-35周岁内
性别:男士优先
学历:大专及以上学历
稳定性:强,长期在杭州发展
岗位职责:
负责药九九的业务开展,支持业务总经理开展工作,团队50多人
主要职责:
负责三个分公司平台销售提升。
负责上游厂家维护和资源引进。
负责自有地推人员管理和集团地推工作协调。
负责合营、三方平台商户引进和销售提升。
负责重点厂家核心项目推广,并实时向总经理汇报工作。