岗位职责:
1. 负责指导、管理并督促地区销售代表团队的工作,确保团队目标的达成。
2. 制定销售策略和计划,推动公司产品在地区市场的销售和渗透。
3. 开展市场调研,了解竞争对手的情况,提供市场反馈和需求,以便制定更有针对性的销售策略。
4. 负责与客户建立并维护良好的关系,提供高质量的售前和售后服务。
5. 协助上级进行市场份额分析和销售数据分析,提供市场情报和竞争动态报告。
6. 定期组织团队会议,培训和辅导销售代表,提高团队整体销售能力。
任职要求:
1. 能适应高强度工作节奏。
2. 认真负责,积极进取,良好的沟通和团队合作能力。
3. 本科及以上学历,能坚持,具备专业性好。
4. 目标感强,既往业绩达成良好,具备良好的主动性。