登录/注册我是招聘方 免费发布职位
业务拓展经理 - 抗感染治疗领域
20-30K/月山东省-济南/本科及以上/5-10年
季女士今天来过
上海罗氏制药有限公司
职位详情
岗位职责
罗氏促进多元化、公平性和包容性，代表我们所服务的社区。在全球范围内处理医疗保健问题时，多元化是成功的关键因素。我们认为，包容性是理解人们不同医疗保健需求的关键。我们共同拥抱个性，共同抱持对卓越护理的热情。加入罗氏，每个声音都会得到重视。
职位
职位概况：
根据产品策略，制定速福达非自营医院业务拓展目标和计划，带领团队整合外部合作伙伴资源，实现产品的覆盖与业务增长目标；不断优化管理和创新，追求更有投入产出和竞争力的商业模式，扩大产品影响力
主要工作职责：
1. 深刻理解公司和部门产品策略方向，并了解公司外包合作的原则和基本管理框架
* 清晰制定速福达在广阔市场和外包业务策略，完善年度业务计划并组织团队开展行动
* 确保谈判和协议始终维护公司和患者利益，符合法律法规与双方公司相关制度要求
2、与外部合作伙伴建立良好合作关系，赋能合作商业推广团队，带领团队完成业务目标
* 筛选优秀合作伙伴，协助下属进行关键谈判，达成合作协议，建立良好合作关系
* 建立有效沟通和管理机制，赋能合作商业推广团队，开展学术推广活动
* 进行有效目标分解，督促下级和商业合作伙伴的目标达成，不断扩大市场覆盖和占有率
3、建立关键客户分级管理办法，带领团队强化省级临床KOL合作，扩大区域品牌影响力
* 充分理解中央品牌策略与年度计划，建立团队KOL客户进行分类管理档案和管理要求
* 督促下属开展有效的KOL拜访与活动，提高关键客户的倡导声音
* 整合市场部、医学部以及商业合作伙伴多方资源，协助针对性活动的设计、开展与评估
4、协同合作伙伴资源，带领团队探索医防融合流感一体化防控策略，推动应急储备和重点人群管理
* 识别卫健委、疾控和商业合作的资源与机会，促进医防融合和多方联动，推动药物更广泛的可及
* 跨团队合作探索地方应急储备目录和医院用药目录的联动机制，提高流感爆发的应急反应速度与药品物质保障
* 关注重点人群管理，如学校、机关单位、养老院的重点人群的管理
5、不断提高团队绩效，培养高潜力人才；促进跨部门沟通并积累组织在拓展业务的资产，不断优化业务模式，提高组织竞争力
* 发挥领导力，激发下属创造力和激情，提高团队绩效，培养高潜人才梯队
* 跨部门沟通，促进团队间资源共享和流动，不断提高效率
* 总结外包合作业务拓展商业模式和优秀做法，积累各类组织资产，迭代优化升级
岗位所需胜任力
* 大学本科及以上
* 医学、药学、市场营销或相关专业优先
* 领导者胜任力：正直且富有激情/良好的辅导和人际能力/促成结果交付
* 10年以上相关工作经验，其中不低于3年管理经验，拥有经销商管理或CSO团队管理经验者优先；
* 有一定策略思维和计划能力
* 较强的商务谈判和演讲能力
* 敢于挑战，具有成长型思维
我们是谁
在罗氏，来自100个国家的100，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。
罗氏中国由制药和诊断两大业务领域组成，员工总数超过7000人。作为全球个体化医疗的领导者，罗氏制药和罗氏诊断均在中国建成了完整的价值产业链，包括研究、开发、生产、营销等环节。未来，上海将成为罗氏继巴塞尔和旧金山之后的第三大全球战略中心，而罗氏也将继续践行对中国的长期承诺，满足中国患者的未尽之需。
罗氏提供平等的职业发展机会。
职位
职位概况：
根据产品策略，制定速福达非自营医院业务拓展目标和计划，带领团队整合外部合作伙伴资源，实现产品的覆盖与业务增长目标；不断优化管理和创新，追求更有投入产出和竞争力的商业模式，扩大产品影响力
主要工作职责：
1. 深刻理解公司和部门产品策略方向，并了解公司外包合作的原则和基本管理框架
* 清晰制定速福达在广阔市场和外包业务策略，完善年度业务计划并组织团队开展行动
* 确保谈判和协议始终维护公司和患者利益，符合法律法规与双方公司相关制度要求
2、与外部合作伙伴建立良好合作关系，赋能合作商业推广团队，带领团队完成业务目标
* 筛选优秀合作伙伴，协助下属进行关键谈判，达成合作协议，建立良好合作关系
* 建立有效沟通和管理机制，赋能合作商业推广团队，开展学术推广活动
* 进行有效目标分解，督促下级和商业合作伙伴的目标达成，不断扩大市场覆盖和占有率
3、建立关键客户分级管理办法，带领团队强化省级临床KOL合作，扩大区域品牌影响力
* 充分理解中央品牌策略与年度计划，建立团队KOL客户进行分类管理档案和管理要求
* 督促下属开展有效的KOL拜访与活动，提高关键客户的倡导声音
* 整合市场部、医学部以及商业合作伙伴多方资源，协助针对性活动的设计、开展与评估
4、协同合作伙伴资源，带领团队探索医防融合流感一体化防控策略，推动应急储备和重点人群管理
* 识别卫健委、疾控和商业合作的资源与机会，促进医防融合和多方联动，推动药物更广泛的可及
* 跨团队合作探索地方应急储备目录和医院用药目录的联动机制，提高流感爆发的应急反应速度与药品物质保障
* 关注重点人群管理，如学校、机关单位、养老院的重点人群的管理
5、不断提高团队绩效，培养高潜力人才；促进跨部门沟通并积累组织在拓展业务的资产，不断优化业务模式，提高组织竞争力
* 发挥领导力，激发下属创造力和激情，提高团队绩效，培养高潜人才梯队
* 跨部门沟通，促进团队间资源共享和流动，不断提高效率
* 总结外包合作业务拓展商业模式和优秀做法，积累各类组织资产，迭代优化升级
岗位所需胜任力
* 大学本科及以上
* 医学、药学、市场营销或相关专业优先
* 领导者胜任力：正直且富有激情/良好的辅导和人际能力/促成结果交付
* 10年以上相关工作经验，其中不低于3年管理经验，拥有经销商管理或CSO团队管理经验者优先；
* 有一定策略思维和计划能力
* 较强的商务谈判和演讲能力
* 敢于挑战，具有成长型思维
我们是谁
在罗氏，来自100个国家的100，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。
罗氏中国由制药和诊断两大业务领域组成，员工总数超过7000人。作为全球个体化医疗的领导者，罗氏制药和罗氏诊断均在中国建成了完整的价值产业链，包括研究、开发、生产、营销等环节。未来，上海将成为罗氏继巴塞尔和旧金山之后的第三大全球战略中心，而罗氏也将继续践行对中国的长期承诺，满足中国患者的未尽之需。
罗氏提供平等的职业发展机会。
任职要求
无
相似职位
验证码登录/注册
公司信息
上海罗氏制药有限公司
- 上海
- 1000-9999人
- 生物制药
- 外企
- 不需要融资
罗氏是全球制药和诊断领域的领导者，致力于通过推动科学进步，改善人类生活。
罗氏总部位于瑞士巴塞尔，业务遍及全球100多个国家。2015年，罗氏全球员工超过91,700名，研发投资93亿瑞士法郎，总销售额达481亿瑞士法郎。美国基因泰克公司(Genentech)是罗氏集团的全资子公司。此外，罗氏也是日本中外制药株式会社(Chugai)的控股方。
