岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
5、接受各部门工作相关的专业培训。
储备干部是公司管理的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、中药学专业;
2、愿意往管理岗发展的优秀应届生及往届毕业生;
3、学习能力及语言沟通能力较强,可接受公司内部轮岗。
我们提供
1、帮带式师徒制:指派资深经理进行专业帮带
2、竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成+社保(五险)+奖金
3、每周5.5天工作制+法定节假日
4、公司提供专业的带薪培训,扁平化、人性管理,各种奖金丰厚;
5、丰富的员工活动和定期团建;
6、带薪婚假、年休假、产假、陪产假、丧假等各项福利假,不加班。
7、舒适的办公环境,团队氛围轻松愉快。