岗位职责:
1.主导销售策略:制定执行区域销售计划,抢占心理健康市场份额;
2.深耕客户关系:维护医疗/教育/政企等领域核心客户,精准挖掘需求,促进销售达成;
3.建立渠道网络:建立医疗/教育/社区/政企渠道网络,发展战略合作伙伴;
4.开拓新增业务:通过行业峰会、资源整合、经销商合作等方式拓展B端业务;
5.定期总结业绩:分析销售数据,评估销售效果,及时调整销售策略;
6.配合部门协同:联动运营部策划行业沙龙,配合产品部迭代心理产品;
任职资格:
1.学历不限,市场营销/心理学/医学专业优先。
2.2年以上心理健康或医疗/教育/社区/政企相关领域销售经验优先。
3.出色的沟通技巧、谈判能力和销售技巧,对市场趋势敏感。
薪酬标准:
底薪+绩效+提成+补贴+年终奖
月薪8-15k,上不封顶
福利待遇:
五险一金、每周双休、不定期团建活动、下午茶、生日礼物、员工福利关怀。
递进式的薪酬福利体系,包括基本薪资、业绩提成和年终奖等。
广阔的职业发展空间和晋升机会,支持员工个人成长和职业规划。
专业的培训和学习机会,包括内部培训和外部专业认证等。
积极向上的工作氛围和团队文化,注重员工心理健康和工作生活平衡。