岗位职责:
1.战略制定,准确分析团队与环境,把握趋势,制定并实施学术推广战略规划,确保完成或超越年度学术绩效目标,提升产品市场份额。
2.学术目标管理:制定并执行所负责大区的学术推广策略和计划,确保完成或超越年度绩效目标,提升产品市场份额。
3.客户关系拓展与维护:负责与大区内关键客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品信息和服务,促进业务增长,实现战略目标。
4.团队管理与培训:领导并管理团队,制定团队目标,合理分配资源,开展培训与指导,提升团队整体业务能力、专业知识等,激励团队成员达成业绩目标。
5.市场分析与竞争应对:定期分析大区市场动态、竞争对手情况等相关数据,及时调整学术推广策略,制定针对性的推广方案,确保在竞争中保持优势。
6.项目推进与协调:主导大区内重点项目,协调跨部门资源,确保项目顺利实施,同时与市场准入、市场推广等部门紧密合作,共同推动产品在大区内的市场准入和推广工作。
7.合规与风险管理:确保全部业务活动严格遵守相关法律法规、行业规范及公司内部政策,防范风险,维护公司声誉。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上医药销售经验,其中至少3年相关领域销售经验,具备销售团队管理经验者优先。
3.专业知识与技能:
--熟悉慢病领域产品及相关疾病治疗知识,了解市场动态。
--具备出色的软性技巧、谈判能力和客户关系管理能力,能够独立开展工作并带领团队应对复杂项目。
--熟练掌握办公软件及数据分析工具,具备良好的报告撰写和演讲能力。
4.个人素质:
--具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识,能够在压力下保持高效工作状态。
--具有良好的职业道德和商业道德,严格遵守公司规章制度和行业规范。
--具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够不断探索新的推广策略和方法