外派子公司总经理（孝感）招聘-北京科锐国际人力资源服务股份有限公司-医脉同道

外派子公司总经理（孝感）

20-32K/月湖北省-孝感/大专及以上/10年以上

陈玉1天前来过

北京科锐国际人力资源服务股份有限公司

职位详情

岗位职责

岗位职责：
1）全面负责公司日常运营和战略规划：负责公司日常管理运营，包括制定公司
业务计划和流程，监督公司业务执行，确保公司顺利运营；
2）按照区域的要求、指示、决定精神，根据经理办公会议决议，主持实施；
3）主持制定公司中长期发展战略及经营目标，主持决策层经营战略分析会议，
组织和参与确定公司的发展战略、方针和目标，根据内外部环境变化及时建议进
行调整；
4）主持公司经营管理的各方面工作，掌握公司经营管理状况、经营成果、财务
状况、资金变动情况；
5）掌握公司人事管理状况，主持公司组织架构及岗位编制的审议、调整，人力
资源的战略与规划；
6）主持制订企业各阶段经营管理计划，分解年度指标，制定年度预算；
7）组织落实本单位企业管理工作，在区域体系框架下拟定公司管理制度并督促
贯彻执行，评估企业管理情况；
8）建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、
媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；
9）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
任职资格：
1、教育背景及专业：（视具体情况可调整）
◆ 大专及以上学历，管理或药学相关专业优先2、任职年限及掌握知识：
◆ 具有 8 年以上管理工作经验，5 年以上跨部门管理工作经验，有本行业 3 年以
上主要业务管理工作经验优先；
◆ 5 年以上医药流通行业同岗位经验优先，有良好的发展业绩者优先；
◆ 具有全面的管理理论知识、熟悉经营管理法律法规制度、具备经营管理知识
与方法，具备一定的人力资源管理、财务管理知识；
专业经验与能力：
◆ 熟悉医院纯销，商业调拨，产品招商、零售药店等多种商业模式的运作，熟
悉市场情况，实时调整经营目标；
◆ 具备把控市场风险的能力，具备敏锐的市场判断及决策能力；
◆ 具备基本队伍建设能力，能够有效打造经营管理团队；
◆ 具有本行业一定的市场资源和人脉关系，有助于业务维护和拓展；
◆ 具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通；
◆ 具备较强的决策分析能力、统筹规划能力、判断能力、谈判能力。
3、态度及行为要素：
◆ 对企业、社会要有高度的责任感，有较强的责任心和事业心，有良好的敬业
精神和职业道德，具有创新精神和对事业精益求精的执着追求；
◆ 认同公司使命和企业文化，忠诚保持与公司价值观一致，并把价值观和使命
融入到日常工作中；
◆ 具有管理者的个性和人格魅力，有团队精神，有较强的感召力和凝聚力；
◆ 作风正派，廉洁自守，诚信正直，待人公允；以身作则，无私奉献；认真细
致，追求卓越；