岗位职责:(薪酬面议)
1.全面负责医院护理工作的规划、组织、协调与质量控制,确保护理服务符合标准;
2.制定并优化护理制度、流程及应急预案,监督落实各项规章制度;
3.领导护理团队,负责护士培训、考核及人才梯队建设,提升护理专业水平;
4.协调与其他科室的协作,处理护理相关投诉与突发事件;
5.参与医院管理决策,推动护理科研与学科发展。
任职要求:
1.学历资质:护理专业本科及以上学历,持有护士执业证及主管护师以上职称;
2.经验要求:10年以上临床护理经验,5年以上护理管理经验(三级医院经验优先);
3.能力素质:精通护理质量管理及医院感染控制;具备优秀的团队领导力与沟通协调能力;熟悉医疗法规及护理行业标准。