任职要求:
统招本科及以上学历,专业不限;
不限年龄,80后优先考虑,驻地北京优先考虑;
药企10年以上销售经验,5年以上招商模式销售团队管理经验,一定规模招商模式药企成功带领全国/大区团队快速增长完成业绩的履历,有自费药品销售经验优先考虑;
具有先进的管理理念、系统营销打法以及较强的营销策略制定与实施能力,有广泛的代理商资源;
优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;
为人正直,敬业有激情,有狼性,事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
岗位职责:
参与制定公司发展战略目标、组织营销方案的制定与实施、带领销售团队达成公司年度销售目标;
负责各区域业务对接,对下属销售人员进行业务指导和工作考核,监督及支持销售团队完成销售计划;
负责制定年度销售预算和费用预算,监督控制销售预算成本支出;
建立完善销售团队管理体系,建立高效的组织体系和工作体系;
负责销售团队人员培训发展,做好团队育人、留人相关工作,建立团结、高效销售团队;
公司交办的其他相关工作。