岗位职责:
1、根据临床项目需求负责文献查阅与调研;
2、根据客户需求制定临床研究方案;
3、负责临床实验方案撰写、CRF设计;
4、负责研究者手册以及临床试验总结报告的撰写。
任职要求:
1、临床医学、临床药学、临床药理学、公共卫生等医学相关专业硕士学历;
2、有临床试验设计,CRO和药企医学部相关工作经验优先;
3、有较强的文献检索和写作能力;
4、能熟练阅读中英文文献;
5、熟练使用办公软件;
6、有较好的逻辑性、学习能力和沟通能力。
福利待遇:
1、培训福利:
(1)完善的内部培训体系,入职后进行岗前培训、工作技巧培训,师徒制带教模式。
(2)不定期外部培训机会。
(3)定期举办读书会。
2、晋升机制:
(1)纵横双向发展通道;
(2)中基层管理者岗位实行内部晋升(储备干部—主管—经理—总监)。
3、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
4、社会保险:五险一金。
5、有薪假期:正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等;
6、旅游及拓展活动:全体员工旅游、不定期部门团建活动,在司服务满一定年限可享受公费出国旅游,以提高同事间的凝聚力团队建设;
7、员工关怀:年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶等。