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视觉训练师
5-10K/月河南省-郑州/学历不限/1-3年
刘攀杰一周前来过
郑州旭紫商贸有限公司
职位详情
岗位职责
.评估视力问题
视觉培训师需要进行评估，以确定患者视力的具体问题和需求。评估包括使用不同的测试工具来评估患者的视力、阅读速度等方面，以制定合适的培训计划。
2.制定个性化的训练计划
基于对患者视力问题的评估，视觉培训师需要制定个性化的训练计划，根据患者的身体素质和时间安排，确定训练的内容和量。
3.进行视力训练
视觉培训师需要进行评估，以确定患者视力的具体问题和需求。评估包括使用不同的测试工具来评估患者的视力、阅读速度等方面，以制定合适的培训计划。
2.制定个性化的训练计划
基于对患者视力问题的评估，视觉培训师需要制定个性化的训练计划，根据患者的身体素质和时间安排，确定训练的内容和量。
3.进行视力训练
任职要求
无
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