岗位职责:
1.全面负责公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.根据运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书;
5.带领团队实现用户及会员规模增长;进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
6.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制;预算、管理和控制业务的运营成本及费用。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上团队管理工作经验;
2.熟悉用户运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;
3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;
5.对数据有极强的敏感度,擅长数据驱动,挖掘机会点并进行策略制定和落地;
6.逻辑思维清晰、具备基本的商务谈判能力。