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销售代表/地区经理
5-18K/月上海市-上海/大专及以上/3-5年
詹美玲一周前来过
翰仕人力资源(上海)有限公司

职位详情

岗位职责

一、地区经理:
岗位职责
1.带领团队完成区域销售指标
2制定并推动区域销售目标及策略落地
3.搭建团队,建设人才梯队,塑造团队文化4.开展下属辅导、带教
任职要求
1.医学类相关专业专科以上学历
2.有妇科经验、妇科资源者优先
3有较强的准入/开发能力
4有团队管理成功经验
5.结果导向,抗压力强,勇于挑战。
二、销售代表:
岗位职责
1.完成区域销售任务
2.开展客户拜访,了解和发掘潜在客户,维护客户关系3举办学术推广活动,向客户传递专业学术信息
任职要求
1医学类相关专业专科以上学历
2.妇产科经验优先
3.良好大客户沟通能力,能洞察市场机会
4.结果导向,抗压力强,积极主动,执行力强。

任职要求

公司信息

某医药公司

  • 长春
  • 1000-9999人
  • 生物制药
  • 国企
  • 不需要融资
金赛药业是中国基因工程药物质量管理示范中心,国家基因工程新药孵化基地,国家科学技术进步二等奖获得者,拥有亚洲重组人生长激素生产基地。 金赛药业是长春高新(股票代码000661)控股子公司,行政总部和生产总部设于长春。 金赛简介 金赛人的征途,源自一次勇敢的开始。专注与卓越贯穿了金赛药业20年的发展历程。全国有700万矮小儿童憧憬长高梦想,有4300万家庭面临不孕不育困扰。他们与梦想擦身而过,生命本该没有遗憾。 生长激素是控制人体生长的核心蛋白质。我们探寻生长潜能,让梦想不再遥不可及。1998年上市国产生长激素粉剂,2005年上市生长激素水剂,2014年上市聚乙二醇长效生长激素,2015年上市国产重组人促卵泡激素,2016年上市生长激素隐针电子注射笔。今天,金赛拥有亚洲重组人生长激素生产线,是长效、水剂、粉剂三大系列重组人生长激素生产基地。我们已经帮助全球20万矮小儿童实现了长高梦想。 专注卓越,追求理想的工匠精神就是我们20年来不断前进的动力和灵魂。金赛药业的产品质量内控标准全面优于国家标准,多个产品被中检院优选为国家标准品的提供单位。金赛药业是国家基因工程药物质量管理示范中心,国家级基因工程新药孵化基地。2015年,金赛药业荣获国家科学技术进步二等奖。 我们持续关注领域内学术学科的发展,为儿科中青年医生提供学术及教育支持。我们还肩负着提升国民身高体质的社会责任,不断贡献温暖力量。 我们每年投入巨额资金用于未来产品线的研发和搭建。目前,我们的在研产品涵盖了生殖、肿瘤、自身免疫、眼科、神经系统以及代谢疾病等领域。为了人类健康和生命质量的改善,我们砥砺进取,义无反顾。 未来,我们将持续关注儿童长高领域,让中国人多长高10公分。我们也将致力于不孕不育领域产品线的研发,在未来5年成为该领域的领导品牌,解决大龄女性不孕不育难题。我们还将专注于抗衰老领域,让即将迈入老龄社会的中国老年人健康幸福。这就是我们的伟大梦想。我们将用专注和智慧,向世界展示令人震撼的民族力量。 主要产品 金赛药业是“十二五”期间,我国坚持创新驱动发展战略所涌现出现来的典型企业。1998年,金赛药业发明了基因重组分泌型表达技术,上市国产重组人生长激素粉针,成功填补国内空白。2005年,金赛药业开发了重组人生长激素非晶态蛋白稳定技术,解决了生长激素在水溶液中不稳定的问题,推出亚洲重组人生长激素水针剂,不仅高质量天然结构,且诱导抗体检出率为零。2008年,公司上市具有国家发明专利的新药、全球唯一的rhGM-CSF的凝胶剂。2014年,金赛药业创建了聚乙二醇生长激素偶联技术,率先推出全球长效型重组人生长激素,获得3项国家发明专利,结束了全球近60年来矮小儿童长高需要每天注射一次生长激素的治疗历史,具有划时代意义。2015年,在国内上市了促排卵重组人促卵泡激素金赛恒,解决了促卵泡素长期依赖进口的局面。2016年金赛药业上市生长激素隐针电子注射笔,消除儿童注射恐惧,提高患儿依从性,保证更好的治疗效果。从“全国”到“亚洲”再到“全球”,是金赛人秉持创新突破的精神,一步一个脚印炼成的。
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