工作职责
1.负责洽谈代理产品、签订协议
2.负责制定促销计划,策划促销方案,制定促销目标,跟进产品推广
3.组建产品推广团队,开展推广人员技能培训,自有产品推广团队优先
4.制定销售年度、月度工作计划,并负责跟踪落实;
5.负责本部门员工的绩效管理工作,包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等;
6.负责部门内部的人员管理及团队建设,组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作,根据公司业务发展规划,合理进行人事调整,完善人员职业发展通道;
7.负责本部门的企业文化建设活动;
8.负责本部门的管理创新工作;
9.公司利润拓展项目的开发;
10.协调与其他部门的关系,完成上级领导交办的其他任务。
工作要求
1、年龄35-45岁,学历大专及以上,药学优先,能够在山东区域长期发展;
2、3年以上医药产品推广经验,有一定的医药市场客户资源,行业从业经历10年以上,有5年团队管理经验,团队规模30人以上,能快速搭建产品推广部运营体系、流程制度及专业推广团队;
3、能独立开展产品分析、产品筛选、代理产品的营销策划,组织开展专业的医疗推广活动;
4、熟悉产品运营流程,具有较强的招商及对外公关能力,并有过往的业绩证明
5、具备一定的风险管控和风险处理能力,总结归纳能力较强,沟通、表达能力较强,具备人才队伍建设能力、高效体系构建能力,为人正直、品行端正。
需要的是OTC板块的推广总监