岗位职责:
1、全面承担医院各项工作的管理责任,确保医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行;
2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行;
3、负责医院科室的建设,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力;
4、督促做好财务管理、内部控制工作,确保医院资产的效益最大化;
5、负责医院核心医师、重要经营管理人员的引进与培养;
6、负责医院文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的医院工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床类专业;
2、医院经营思路清晰,对医院内外经营策略熟练;
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验;
4、有过成功操盘医院达到盈利的案例;
5、熟悉目前民营医疗生存环境,熟悉了解各项医疗政策要求;
6、年富力强,有开拓思维,创业精神。