岗位职责: 1. 负责制定和实施公司行政管理制度和流程。 2. 监督和协调行政事务,包括人事管理、行政办公、后勤保障等。 3. 组织并协调各部门的日常工作,提供必要的支持和协助。 4. 管理和维护公司固定资产,负责设备设施的采购和维修。 5. 协调公司的会议、活动和出差安排,确保顺利进行。 6. 处理员工的日常问题和投诉,并及时解决。 7. 负责员工绩效考核和薪资福利的管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业。 2. 有5-10年行政管理经验,具备团队管理能力。 3. 熟悉行政管理流程,具备良好的组织和协调能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。