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院长（上海）

29-33K/月上海市-上海/本科及以上/5-10年

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职位详情

岗位职责

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40-50岁以下（需要具备经营和商业意识强化（比如营销），中级及以上职称；
2.具备上海地区成熟护理院项工作经验（5年以上），具备院委会级别管理经验（上海卫健委和医保局的人选有资源）；
3.临床出身，熟悉医疗、养老机构各项业务流程，各项法律、法规和现代化医疗机构管理运营模式；
4.具备较强的综合管理、沟通和协调能力、战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力，应变管理能力较强，思维敏捷。
5.具备良好的经营意识与市场开拓意识。
6.熟悉上海地区医保政策、民政养老相关政策。
岗位职责：
总体描述：
在集团的统一领导下，全面主持护理院的的日常管理工作，建设护理院的运营管理体系，保证业务工作正常而有序地开展。
岗位职责：
1、结合现有市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的盈利管理及营销策略，达成经营目标及成本控制指标等；
2、快速组建运营管理团队内部人才梯队建设，提高整体素质和专业技术能力，制定工作流程与工作方向；
3、建立和维护护理院医疗、护理、康复、生活照护、人事、财务和总务工作体系，负责护理院日常工作，保障护理院日常运作；
4、领导制定本院工作计划，按期组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施促进全院各项工作的开展，努力提升长者及家属满意度，提升护理院入住率；
5、负责组织、检查长者医疗、护理、康复保健及生活护理等工作，采取积极有效措施，保证不断地提高医疗及服务质量，杜绝医疗事故的发生；
6、根据集团相关管理制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置；
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。