1、协助领导根据公司的整体发展策略,制定各区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标;
2、召开全国医务团队会议,追踪各区域数据达成;
3、协助区域拓展及更长远的维护公司的中医医生资源;
4、制定区域医务团队的内部培训资料,定期为区域医务团队提供业务知识及推广技巧的培训;
5、协助领导负责监督及管理各区域的医务团队,高效的完成工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、药学大专以上学历,5年以上医药销售工作经历;
2、有一线医药公司或药厂(500强外资药企)工作经历者,地区经理及以上,大区经理优先;
3、有医药行业内有相关资源优先考虑;
4、情商高,抗压、管理能力强;
5、有较强的敬业精神、团队协作能力和领导才能。