岗位职责
1、根据公司下达的任务指标,制定科学的工作计划,合理分配团队成员任务,并跟踪落实;
2、及时了解团队任务完成情况,指导帮助团队成员解决问题,定期组织部门会议,做好总结和培训;
3、收集数据,形成分析报告,定期向上级领导汇报;
4、根据市场情况,及时调整工作策略,确保工作成效;
5、做好公司领导交办的其他事项。
任职要求
1、市场营销、医药类等相关专业,本科以上学历;
2、28-45周岁,男女不限;
3、具有良好的职业道德素质,能够承担一定的工作压力;
4、具有5年以上药品市场营销工作经验及较好的药品学术知识,能准确理解产品的特点及推广优势;
5、具有良好的沟通能力及人际关系,具有较强的团队合作精神;
6、具备领导管理能力,能够指导、管理、监督本部门人员的业务工作,至少三年以上团队管理经验;
7、具有敏锐的市场观察力和分析能力,能够制定市场营销策略,同时,具备良好的数据管理能力,包括对市场数据的收集、整理和分析;
8、具有较强的创新思维能力,能够及时应对市场变化,提升市场营销效果;
9、有中药配方颗粒销售及学术组织活动经验优先。