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国际业务总经理
67-125K/月天津市-天津/本科及以上/10年以上
黄发纪一周前来过
四川猎创信息科技有限公司
职位详情
岗位职责
任职要求：
1、有国际业务市场开拓经验，英语良好，有国外资源优先
2、同行业兽医领域，硕士/博士学历，海外留学经验优先考虑
岗位职责：
1、战略规划：依据公司整体战略规划，负责制定营销中长期战略规划（SP）及年度计划（BP），指导监督各组织进行战略解码以及关键任务的制定，负责探索新业务以及第二增长曲线业务的市场前沿动态，对营销业绩目标及经营利润的达成负责。
2、战略落地：依据公司整体战略规划，参与公司整体战略解码，制定年度市场规划、业务布局、销售策略、服务策略、价格策略。
3、运营管理：根据营销年度计划(BP), 全面负责营销的运营管理，指导监督各组织按照计划进行关键任务的落地执行，并进行营销各项经营活动的决策和预算执行情况的监督审核。
4、营销模式迭代：依据市场竞争现状及客户需求分析，负责推进营销营销模式迭代创新，构建重点突出、分层分级、多渠道覆盖的营销网络及模式，打造市场渗透率高、产品覆盖面广、客户满意度高的端到端营销生态体系。
5、业务市场策划：根据营销年度目标，负责五看洞察、STP分析，制定5P规划；制定并推动各组织销售目标、利润指标、产品结构、渠道结构、重大战役活动、品牌推广、营销预算、人均效率、薪酬绩效等。
6、营销战役落地：根据公司战略目标及营销年度经营目标，负责推动业务市场部、组织落实重大营销战役，参与重点战役、重大客户接触与开发，拉通并合理配置资源、考核激励，指导并带领各组织达成战役目标,定期向EMT报告重大战役推进结果。
7、解决方案落地：依据市场竞争现状及客户需求分析，负责不断提出产品研发及优化升级策略；依据疫病流行及客户痛点，推动解决方案部制定特性化解决方案，实现解决方案在客户端的成功。
8 组织变革：依据公司变革策略，推动营销体系组织变革，负责LTC、战役、ITR、1-N等流程在营销的落地运行，并监控运行效果，提出优化改进建议，提升流程运行效率。
9 团队管理：依据公司人才发展战略，负责引进并培养营销关键人才，构建人才梯队，制定绩效考核及激励制度，进行员工绩效管理及评价，并提出合理化改进措施，持续提升组织活力。
10 文化建设：依据企业文化，负责推动企业文化在营销的落地执行，将文化理念、精髓、公司变革意图等在各组织进行宣传与落地，构建“以客户为中心、以奋斗着为本”的文化氛围。
1、有国际业务市场开拓经验，英语良好，有国外资源优先
2、同行业兽医领域，硕士/博士学历，海外留学经验优先考虑
岗位职责：
1、战略规划：依据公司整体战略规划，负责制定营销中长期战略规划（SP）及年度计划（BP），指导监督各组织进行战略解码以及关键任务的制定，负责探索新业务以及第二增长曲线业务的市场前沿动态，对营销业绩目标及经营利润的达成负责。
2、战略落地：依据公司整体战略规划，参与公司整体战略解码，制定年度市场规划、业务布局、销售策略、服务策略、价格策略。
3、运营管理：根据营销年度计划(BP), 全面负责营销的运营管理，指导监督各组织按照计划进行关键任务的落地执行，并进行营销各项经营活动的决策和预算执行情况的监督审核。
4、营销模式迭代：依据市场竞争现状及客户需求分析，负责推进营销营销模式迭代创新，构建重点突出、分层分级、多渠道覆盖的营销网络及模式，打造市场渗透率高、产品覆盖面广、客户满意度高的端到端营销生态体系。
5、业务市场策划：根据营销年度目标，负责五看洞察、STP分析，制定5P规划；制定并推动各组织销售目标、利润指标、产品结构、渠道结构、重大战役活动、品牌推广、营销预算、人均效率、薪酬绩效等。
6、营销战役落地：根据公司战略目标及营销年度经营目标，负责推动业务市场部、组织落实重大营销战役，参与重点战役、重大客户接触与开发，拉通并合理配置资源、考核激励，指导并带领各组织达成战役目标,定期向EMT报告重大战役推进结果。
7、解决方案落地：依据市场竞争现状及客户需求分析，负责不断提出产品研发及优化升级策略；依据疫病流行及客户痛点，推动解决方案部制定特性化解决方案，实现解决方案在客户端的成功。
8 组织变革：依据公司变革策略，推动营销体系组织变革，负责LTC、战役、ITR、1-N等流程在营销的落地运行，并监控运行效果，提出优化改进建议，提升流程运行效率。
9 团队管理：依据公司人才发展战略，负责引进并培养营销关键人才，构建人才梯队，制定绩效考核及激励制度，进行员工绩效管理及评价，并提出合理化改进措施，持续提升组织活力。
10 文化建设：依据企业文化，负责推动企业文化在营销的落地执行，将文化理念、精髓、公司变革意图等在各组织进行宣传与落地，构建“以客户为中心、以奋斗着为本”的文化氛围。
任职要求
无
工作地点
- 空港经济区
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公司信息
某医药公司
- 天津
- 1000-9999人
- 无
- 上市公司
- D轮及以上
天津瑞普生物技术股份有限公司,作为我国动物保健品行业的领军企业,中国A股市场上专注于兽药秉承"前瞻、创新、正直、分享”的企业理念,为动物健康、物源性食品安全、人畜共患病的解决贡献着力量。瑞普生物成98年,旗下拥有12家控股子公司和3家研究机构,分布于天津、河北湖北、湖南、广东、山西、内蒙古等地区。拥有各类大型生产线2条,畜、禽等动物产品300多种国集生物疫苗、药物原料、药物制剂、饲料添加四位体的中国规模**大、产品种类**全的动物保健产品的生产商与服务商。瑞普坚持“科技创新为先导″的经营理念,是行业内仅有两家获得国家五部委联合认定的“国家企业技术之一,拥有农业部**三家之一的“全国重点实验室”,由瑞普生物作为理事长单位主导的“兽用化学药品产业技术创新战略联盟(SUVP)”是行业内唯获中国科技部评定的“国家产业技术创新战略试点联盟”。公司获得新兽药证书94个,申请专利400多项,并于2012年底获得国家科学技术进步二等奖。瑞普凭借多方面的优势,与全球多家知名研究院所和156家规模化行业企业保持着密切的联系与合作,成功分亨**新药物学成就在动物保健品领域所带来的震撼和拓展。高标准、专业化的生产为瑞普系列产品提供了**有效的保障,并以完美的品质而获得了中国业界同仁的广泛认可。瑞普生物正在与中国众多的动物保健品行业巨子们道,为中国更为辉煌的畜牧业明天而努力开拓,并心将共同分亨全球动物保健品行业繁荣的成功梦想。瑞普,全心服务中国畜牧业!
